Ivanna López era editora de la sección internacional de Canal 13 cuando el viernes 20 de marzo recibió su carta de desvinculación. La razón oficial: necesidades de la empresa. La que ella misma publicó en Instagram es otra.
“Get ready with me para que me despidan de mi trabajo por ‘reestructuración’ —leáse en realidad: tu reemplazo del postnatal tiene disponibilidad 24/7 y es más barata que tú—”, escribió en un story que agregaba una aclaración escueta: “Recién terminado mi fuero.”
Ivanna López, prescindible en Canal 13 desde el fin del fuero
El fuero maternal en Chile protege a las trabajadoras desde el inicio del embarazo hasta un año después del parto. Vencido ese plazo, el empleador recupera la facultad de despedir. En el caso de Ivanna López, el timing no dejó margen para otra lectura.
Su salida se confirmó en la misma jornada en que Canal 13 desvinculó a cerca de 15 personas en total, lo reporteado por El Filtrador.
El corte no se concentró en un área: salieron periodistas de pantalla como Verioska Venegas, editores, productores ejecutivos, personal de transmisiones y trabajadores de producciones digitales. Entre los nombres confirmados figuran también Gabriela Valenzuela, de Teletrece Tarde; Sandra Sáez y María Francisca Meza, de Tu Día; Carmen Gloria Román, productora ejecutiva de las mininovelas verticales; Raúl Cañas, del área de REC; y Gustavo Jorquera, supervisor de transmisiones.
Canal 13 no emitió ningún comunicado oficial sobre el proceso. Según fuentes del canal, la reestructuración podría continuar durante esta semana.
El story de López cerró con una frase que apuntaba más lejos que su propio caso: “El costo de la maternidad en Chile. Triste pero cierto. Y en un país que se supone tiene que fomentar la natalidad.”
En Chile, el fuero maternal es una protección legal con fecha de vencimiento. La ventana entre el fin del plazo y la notificación de salida es legal. El caso de Ivanna López la hace visible.
